下岗职工退休年龄政策
一、“提前退休”和“正常退休”政策
1.男，50岁以上，工作30年以上，到了“提前退休”的年龄；
2.男，55岁以上，工龄15年以上，是“正常提前退休”年龄段；
3.女，工龄30年以上，本科工龄26年，专科27年，分配到全日制毕业包25年以上的研究生，属于“提前退休”年龄段；
4.中国的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。
二。支付下岗职工基本生活费的政策
1.下岗职工(男女)工作30年以上，取得学士学位26年以上，大专毕业27年，研究生毕业25年以上。他们被分配到全职包，每个月会收到600元左右的基本生活费。达到“提前准退休”年龄后，可以选择退休或不退休；
2.选择提前退休的，停发企业基本生活费，按要求支付其退休人员；
3.愿意领取基本生活费的，基本生活费自动停止，直至正式退休。
三。自愿提前退休政策
1.男性提前退休政策
(1)男性选择“提前准退休”年龄退休，年龄在50岁至54岁之间，可根据国家税务总局发布的《学生提前退休规定》按月纳税。55岁以后，他们的退休工资不再纳税。
(2)如果男性在“正常提前退休”年龄退休，即55岁以上的企业退休，其退休人员的薪酬管理不再需要纳税。
(3)男性选择60岁正常退休。基本没有生活费支付正常工作和退休。
2.提高妇女地位的政策
(1)女性选择在“准退休”年龄退休的，按照《中华人民共和国国家税务总局关于提前退休的规定》按月发给退休工资。50岁以上的，退休人员工资不再征税。
(2)女职工年满50周岁退休且工作15年以上的法定企业退休制度政策可保持不变。
(三)未达到提前退休年龄、患癌症等疑难杂症、因公致残完全丧失劳动能力、工龄满15年以上的，准予退休。
所以现在大家应该都知道下岗职工的退休年龄了吧？但是，知道自己的年龄是不够的，因为还要办理退休手续。那么你知道办理退休手续的五个步骤吗？让我们互相了解一下。
第一步：在社保信息服务管理中心服务大厅预约，按照预约时间和窗口排队办理退休人员审核手续。
第二步：到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批。
第三步：人社局审核是否符合企业退休生活条件，请携带退休审批表和身份证到个人缴费窗口修改学生基本实现信息，确认缴费状态。
第四步：去指定银行办理养老金借记卡。
第五步：完成企业退休相关手续后的次月底，到社保局基金审核处领取《基本实现养老金保险待遇进行计算表》。
下岗工人的退休手续
1.员工自己的档案；
2.员工养老保险手册
3.合同终止证明；
4.将员工账户首页、总指引页、个人页、身份证正反面复印在同一张A4纸上：
5.员工个人退休申请表。
6.单位关于职工退休的报告和公示。
7.保险索赔中断且符合文件号要求的员工。《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(发〔2015〕29号)自行在通知书上签字。
8.退休材料应提前一个月报老年医务科。
