电话面试应该如何准备？ 最常见的电话面试问题有哪些？ 以及如何在电话面试中脱颖而出？ 我们的电话面试技巧将引导您完成电话面试之前、期间和之后采取的步骤，以帮助您进入面试过程的下一阶段。

公司为什么要进行电话面试？

公司经常使用电话面试来筛选申请人和 决定亲自会见哪些候选人。 电话面试节省了作为求职第一步安排面对面面试的时间和费用。

在电话面试中，公司希望了解应聘者的经验、资格以及他/她是否适合 位置。 给人留下深刻印象的候选人会获得第二次面试。

在电话面试中会发生什么

大多数公司在面试过程的早期阶段使用电话面试来筛选申请人。 因此，应聘者应准备好回答有关其工作经历以及他们在以前工作中履行的所有职责的问题。 面试官也可能会询问候选人的职业目标和对公司的了解。

薪水可能会在电话面试中出现，尤其是在与招聘人员交谈时。 面试官可能会询问薪资期望或提供该职位的薪资范围。 电话面试可能持续 15 分钟到长达一个小时。

常见的电话面试问题

“介绍一下你自己。”“是什么让你很适合这个职位？”“你对这个职位有什么兴趣？”“什么 你了解我们公司吗？”“你有什么长处？”“你有什么短处？”“你为什么要来我们公司工作？”“你为什么要找新工作？” 你的薪水期望是多少？”“你喜欢什么样的工作环境？”“你喜欢什么样的管理风格？”“你会如何描述你的管理风格？”“有什么问题要问我们吗？”

开始 尽早准备

尽早开始准备电话面试很重要。 在安排面试时，请考虑抽出时间进行准备。 利用这段时间了解有关公司的更多信息，练习您对常见电话面试问题的回答，并为面试官准备问题。

获取详细信息

您已安排在下午 1:00 进行电话面试。 在星期三。 但是什么时区？ 是真正的电话面试还是视频通话？ 谁应该打电话，你还是面试官？ 确保您知道详细信息或与公司联系以进行澄清。 在获取详细信息时，请确保他们同时拥有您的电话号码和电子邮件。 如果电话是在 Zoom 上进行的，请确保您有链接并在通话前 10 分钟对其进行测试。

研究公司

在电话采访中，您需要展示您对该职位的热情。 研究公司——并确定你为什么要为他们工作——将大大有助于获得第二次面试。 了解公司、价值观和目标。 联系您网络中为公司工作的任何人，以获得内部人员的观点。

制作成就备忘单

面试官会想知道他们为什么要雇用您。 制作一份你的经验、技能和成就的备忘单。 再次阅读招聘信息并写下雇主正在寻找的具体资格。 确保在面试中谈论这些资格。 当面试官要求你提供你的成就的具体例子时，请在面试时使用备忘单。

练习回答常见问题

许多电话面试都以“告诉我你自己”之类的开放式问题开始。 练习对该问题和其他常见问题的简洁、集中的回答。 练习谈论你的优势和专业成就。 计划这些答案将帮助您在面试期间放松并保持自信。

计划您的薪水答案

薪水期望可能会在电话面试中出现。 研究您所在地区的职位的薪水范围，以避免低估自己。 事实上，您可能想询问工资范围，以确保公司的工资符合您的要求。 计划好如何在不卖空自己的情况下回答薪水问题。 例如，您可以避免说出确切的数字，但给出范围。 或者，你可以问面试官公司的工资范围是多少，然后根据他们的范围来回答。

为面试官准备三个问题

几乎每次面试的结尾都是“你有什么问题要问我吗？” 利用你的准备时间为面试官提出三个问题。 提出问题表明你对这个角色的兴趣，并表明你已经完成了你的研究。 您可以询问日常职责、公司文化或角色成功的指标。

准备面试材料899​​8

电话面试时需要哪些材料？ 有些人必须随身携带一份简历的硬拷贝。 其他人希望纸做笔记或查看他们的成就的备忘单。 附上关于公司的笔记和职位发布的副本也是一个好主意。 确保在面试之前准备好所有材料。 如果你在做虚拟面试，你可以把你的笔记拉到电脑屏幕上以供参考。

做一个练习轮

你已经在镜子前练习过你的答案，但是考虑一个模拟面试来获得更多的练习。 请朋友、家人或您信任的人与您一起练习。 提供问题列表并像在面试中一样回答这些问题。 寻求建设性的反馈来改进你的答案。

进入正确的心态

制定计划，在面试中获得正确的心态。 决定在哪里接电话——你应该确保找到一个不会分心的地方进行面试。 给手机充电，然后静音。 并在面试前立即做一些事情来平息你的神经。 例如，您可能想冥想、散步或对自己重复一些肯定。

在电话面试中：如何表明您是一个杰出的候选人

像面对面面试一样对待它

您的第一印象很重要 并且专业地进行电话面试可以帮助您进入第二轮面试。 认真对待电话面试，确保在保持对话的同时使用专业语言。 如果是视频面试，你应该提前五分钟到场，就像面对面面试一样。

表现得专业和合议

在电话面试中，招聘经理会评估你如何融入团队和公司 . 他们想知道你作为团队的一员会是什么样子。 所以表现得专业和友好。 表明你是一个积极的倾听者，让闲聊发生。 释放出伟大同事和同事的能量。

说慢一点，呼吸一下

在电话采访中感到紧张是很自然的，当我们紧张时我们往往会说得更快。 说话时一定要呼吸。 专注于发音和慢慢说话。 如果它可以帮助您放松，请假装您正在与您熟悉的人进行模拟面试。

在附近保持水（或咖啡）

不要让喉咙干燥或咳嗽打断您的面试。 确保用手边的一杯水开始通话。 或者，如果您愿意，可以带一杯咖啡或茶来增加一点咖啡因的含量。 同样，请确保您在开始采访时不饿（或过饱）。

提出后续问题

在整个通话过程中随时提出后续问题。 提问可以向面试官表明你正在倾听并且对这个角色感兴趣。 如果面试官问一个不清楚的问题，不要犹豫，要求澄清。 确保你理解了这个问题，而不是用低于标准的答案蒙混过关。

从你的专业经验中拿出例子

面试官想知道你是否适合这个职位，所以一定要使用你的专业经验中的例子 展示你的成就。 这些例子可以作为你的资格和工作经历的证据。 避免使用你个人生活中的例子——保持专业很重要。

表现出热情

在通话过程中表现出热情。 谈论你为什么对这个职位和公司感兴趣，并表现出你对职业机会的兴奋。 有些人认为专业演讲需要机器人的举止，但情况并非总是如此。 在求职面试中表现出情绪和能量是可以的。 事实上，这样做有助于在你和面试官之间建立联系。

以高调结束

以高调结束面试的最佳方式是什么？ 一定要感谢面试官的时间，最后一次表达你的兴趣。 例如，考虑以“我期待接下来的步骤”结束通话。 你最后的印象应该是对充满希望的下一次面试的热情之一。

电话面试后：以高调结束

面试后做笔记

挂断电话后，下一步是什么？ 虽然它在您的脑海中很新鲜，但记下有关采访的笔记。 写下有关该职位或公司的新信息。 并就所涵盖的主要主题做一些笔记。 这些笔记可以帮助你准备第二次面试。

发送一封感谢邮件

面试结束后，请务必向面试官发送一封感谢邮件。 电子邮件可以很简短。 考虑类似“我很高兴有机会了解更多关于角色和公司的信息”。 借此机会表达您对面试过程后续步骤的热情。

等待再次联系

您已经发送了一封感谢电子邮件并等待了几天。 你什么时候应该再次伸出援手？ 至少等一个星期再联系面试官，特别是如果他们让你知道他们的时间表。 例如，如果他们说您会在一周内收到回复，请在该日期后至少等待几天再与他们联系。

保持忙碌

您可能会想在脑海中重播采访并为每个问题想出更好的答案 . 但要让自己忙起来，避免呆在家里。 把你的想法写在日记里，然后出去散散步或呼吸新鲜空气。 让朋友或家人知道面试的进展情况，然后在等待第二次面试时专注于您的其他职责。

总之

进行电话面试是一个很好的步骤。 这意味着您的简历在公司中脱颖而出。 有时，电话面试可能是找到新工作的第一步。 其他时候，电话面试不会导致第二次面试。

在任何一种情况下，祝贺自己通过完成电话面试获得了信心和经验。 记下最有用的电话面试技巧——您可以在下次电话面试中使用它们。

这篇文章由 Dana Alqaq

评论，Dana Alqaq 拥有多元化且全面的背景，专注于 IT、网络安全和人力资源。 她是弗吉尼亚北部政府部门的企业招聘人员，拥有网络安全和商业管理学士学位。 Dana 拥有广泛的高等教育背景，拥有超过 5 年的经验，以及 15 年的客户服务经验。 她通过教育课程和培训计划及时了解科技行业的最新变化。

Alqaqi 是 Red Ventures Education 自由评论网络的付费会员。

上次评论时间：2022 年 1 月 27 日。