作为软件开发人员开创成功的职业生涯不仅仅是编码能力。 编程是一个多方面的职业，需要同样多样化的技能、习惯和属性，如果加以实践，可以让您获得更好的工作前景和更有价值的工作。

以下五个技巧不仅可以帮助您保持知识的最新状态，而且 也让你在招聘人员、雇主和同事眼中脱颖而出——更不用说为你配备一些有用的工具来导航日常工作。

了解需求

软件开发：新兴趋势和角色变化

ZDNet 参与其中 - 深入了解软件开发的主要趋势以及开发人员如何改变科技行业。

了解雇主的需求将为您提供磨练技能以满足市场需求的最佳机会。 JavaScript、CSS 和 HTML 继续成为 Web 开发的主要内容，而 Python 等数据科学语言正迅速普及，因为组织寻求利用他们的数据宝库并创建令人兴奋的新机器学习和人工智能应用程序。 如果您熟悉 Rust 或 Clojure 脚本，您将更有可能被高薪公司寻找您的技能。

SEE：开发人员工作和编程语言：什么是热门和下一步是什么

除了让您的技术技能保持最高 迄今为止，保持在招聘市场的领先地位对于跟踪影响软件行业的更广泛趋势也很重要，尤其是当公司开始重新考虑其员工主张并投资于员工体验时。 通过了解自己的价值以及要求的内容，您将处于更有利的位置，可以利用远程和灵活的工作选择、专业发展机会以及健康和福利支持。

保持您的代码正常运行

此 一个似乎很明显，但考虑到开发人员的最大抱怨之一——更不用说开发人员倦怠的最大来源之一——是寻找代码中的错误，能够编写干净、高质量的代码的价值 不应低估。

确保代码无错误所花费的时间越多，通过旧提交回溯以找出问题所在的时间就越少。 或者，更糟糕的是，向客户、客户和同事解释为什么你的产品不能按预期工作。 如果他们不必花费宝贵的时间对您的工作进行两次或三次检查，他们也会更喜欢您。

速度和质量不是一个容易破解的组合，特别是考虑到紧迫的期限和有限的资源 开发团队通常与之合作。 但是，拥有勤奋和细致的编码员的声誉总是会引起招聘人员的注意。

锻炼你的“软”技能

我们已经强调了强大的技术技能对于编码职业的重要性，但他们没有考虑到 对于一切：你的人际交往能力也是你未来成功的一个关键方面。 你可能是一个 JavaScript 发电机，但如果你缺乏雇主正在寻找的“软”技能类型，这不会占多大比重。

从公司的角度考虑：如果归结为在 两位候选人，招聘经理更有可能与那些在编码能力上有一些差距但思想开放、适应能力强且善于沟通的人一起工作，而不是认为自己知道所有要学习的东西的候选人 关于 JavaScript，更喜欢以单人团队的形式工作。 关键是要考虑你想要与什么样的人一起工作并模仿这些品质。

寻找合作方式

远程工作可能为我们提供更大的灵活性和更好的工作与生活平衡，但毫无疑问，它也是 让合作变得更加困难。 尤其是当您从事软件开发工作时，有效的沟通和团队合作对于保持项目按时进行、了解谁在做什么以及通常使工作日更有趣是必不可少的。

公司正逐渐将员工送回办公室，尽管 这也许不是我们曾经知道的回到办公室生活。 开发人员一直特别直言他们希望无限期地继续远程工作的愿望； 如果他们想要实现他们的愿望，技术团队将不得不在他们不坐在办公桌对面的情况下如何协作方面更具创造性。 这可能是分配团队在办公室开会工作的日子，通过 Zoom、Teams 或 Google Meet 进行虚拟头脑风暴会议，在 Trello 或 Asana 等平台上共享他们的待办事项列表，或者只是在 Slack 上保持健康的聊天。

如何做这件事完全取决于您，但保持沟通顺畅不仅可以确保您在工作中保持高效，还可以让工作本身变得更加愉快。

渴望知识

在工作中学习是任何成功职业的关键，并且鉴于软件行业的快速发展，对新项目和计划持开放态度将使您的工作充满乐趣并让您的技能保持敏锐。 由于编码训练营、在线学习平台和免费网络资源的日益普及，您不再需要拥有计算机科学学位才能成为编程高手。

如果您对编码充满热情，您的教育就不会止步于 工作日结束。 YouTube、Github、Stack Overflow、W3Schools 和 FreeCodeCamp 提供了多种方式，您可以在空闲时间继续学习新技能并完善现有技能，无需额外费用。 还有大量付费在线培训平台，您可以在其中学习新的编程语言、工具和框架。 一些最受欢迎的包括 CodeAcademy、Udemy、PluralSight 和 Udacity。 或者，您可以利用空闲时间为 Django、Srapy、Tensorflow 和 Python 项目等开源项目做出贡献。