网上有很多关于如何去劳动监察大队投诉？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动监察大队电话的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、如何去劳动监察大队投诉？
打电话到劳动监察大队投诉是可以的。劳动监察投诉电话为12333，相关法律依据如下：
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉由投诉人向劳动和社会保障行政部门提出。写申诉文书确有困难的，可以口头申诉，由劳动保障监察机构记录，申诉人签字。
第十四条投诉文书应当载明下列事项：
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉的用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉事项。
第十五条投诉有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序处理：
(一)应当通过劳动争议处理程序解决；
(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解和仲裁；
(三)已经提起劳动争议诉讼的。
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内，依法受理投诉，并在受理之日立案调查：
(一)两年内发生违反劳动保障法律行为的；
(二)有明确的用人单位，投诉人的合法权益受到用人单位违反劳动保障法律的侵害；
(三)属于劳动保障监察范围，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内，对不符合第一款第(一)项规定的投诉决定不予受理，并书面通知投诉人。
对不符合第一款第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补足投诉材料。
对于不符合第一款第(三)项规定的投诉，即不属于劳动保障监察范围的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人；对属于劳动保障监察范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
以上就是关于如何去劳动监察大队投诉？的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动监察大队电话的知识，希望能够帮助到大家！
