网上有很多关于劳动局在线咨询？的知识，也有很多人为大家解答关于劳动局在线咨询的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、劳动局在线咨询？
四、劳动法在线咨询
一、劳动局在线咨询？
劳动局是执业咨询，一般周一到周五才上班。毕竟，国有单位周六周日不办公，所以如果你有任何困难和纠纷无法解决，你必须在工作时打电话。平时没人接。我试过，每天工作八小时，朝九晚五。记得自己把握时间。我也随口说一句，大家可以多学习，多交流。
二、无锡劳动局官网在线咨询
2021年8月28日，无锡市劳动局官网在线咨询无锡市人力资源和社会保障局，取代原人事局和劳动和社会保障局。网址如下，http://www。***.cn/
三、劳动局24小时在线咨询
劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。
12333是人力资源和社会保障问题的专用号码。自动语音服务时间7*24小时，人工服务时间8.00-22.00。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用。
劳动分局的主要职责是：贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业和涉外就业；综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定；实行劳动预备制度和职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理和劳动争议仲裁；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业执行劳动法律法规的情况，组织查处劳动违法案件，处置劳动关系中的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。劳动就业服务中心的综合管理；承办劳动局交办的其他工作。劳动就业服务中心的主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业和流动就业的具体服务；负责辖区内失业职工的政策性就业安置和再就业服务；接受委托承办就业申报、招聘外籍人员和招聘广告。
四、劳动法在线咨询
您好，工伤，用人单位要去劳动局为当事人申请工伤认定。用人单位拒绝申请的，当事人应当自行申请。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的；
(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患有职业病的；
(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：
(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)原在部队服役，因战、因公致残的职工，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第(三)项所列情形之一的
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定，应当由省级劳动保障行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤认定申请的。在此期间，用人单位应当依照本条例承担工伤待遇等相关费用。
第十八条申请工伤认定应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；
(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工的受伤程度。
工伤认定申请人提供的材料不齐全的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理申请。
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