网上有很多关于如何在电脑上打合同？的知识，也有很多人为大家解答关于合同模板的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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三、合同的格式
一、如何在电脑上打合同？
在电脑上打印合同既方便又简单。
首先，打开word或WPS文档编辑工具，新建一个文件“合同”。
其次，根据你的合同双方约定的内容来写合同。你可以在网上百度一下，修改类似的合同样本。
然后，使用排版功能对合同全文进行排版。
最后，连接打印机，使用打印功能打印合同。建议保存该文件以备将来使用。
要打印文件，可以选择菜单-文件-打印，也可以直接点击工具栏中的“打印机”图标，选择要打印的份数。
二、合同书样本标准版【5篇】
一般来说，有效的合同和协议具有同等的法律效力。除非不生效或者因某些条件失效。下面我给大家带来标准版的合同书样本。更多合同书样本，请点击“合同书”。
合同样本标准版本1
甲方(车库出售方):_ _ _ _房地产公司，位于_ _ _
电话：
乙方(车库购买者):
电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就该车库的买卖达成如下协议：
一、乙方通过公开拍卖方式竞得_ _ _ _小区楼车库，属于构筑物。
二、乙方应按要求支付成交价(大写)和拍卖佣金(大写)。
三、甲方统一办理《产权证》，车库面积以产权部门登记为准，手续费由乙方支付.
四、甲方暂按小区物业管理费收费标准向乙方收取车库物业管理费，()即每平方建筑面积元。如遇物业管理费标准调整，按新标准收取。
五、甲方提供车库设施的有偿维护和维修。
六、乙方使用车库时，应遵守以下规定：
1、车库不允许用于商业用途；
2、不得将车库出售、出租或以其他方式转让给_ _小区以外的居民或单位；
3、乙方购买车库后，应在物业管理公司统一登记停放车辆车牌、车主姓名及车库编号；
4、车库外的前方、后方等公共场所禁止停放车辆；
5、禁止存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有刺激性的物品，防火、防爆、防污染，不会对小区居民产生不良影响；
6、文明驾驶，安全驾驶。在小区减速慢行，注意行人和车辆，对交通事故负责；小区内禁止按喇叭，以免影响小区居民；
7、严格遵守物业管理条例和物业管理公司关于小区管理的相关规定，自觉服从管理人员的管理。
乙方应与小区物业管理公司签订《车库物业管理 委托合同 》。甲方授权的物业管理公司有权制止或处理违反上述规定的行为。
字体本合同一式两份，双方签字后生效。未尽事宜由双方协商解决。
甲方：_ _省房地产公司乙方：
代表：
日期：日期：
合同样本标准版本2
甲方(雇主)名称：
地址：
法定代表人(主要负责人):
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
户籍所在地：
当前地址：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动合同 法》(以下简称《劳动合同法》)及国家、省、市有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
第一条劳动合同期限：自年月日起至年月日止。
第二条乙方自愿在甲方担任兼职会计，甲方决定聘用乙方担任兼职财务会计。
乙方的主要工作内容是：
1、根据甲方提供的原始凭证等资料和国家统一的会计制度的规定进行会议。
2、定期向税务机关提供税务信息，并负责t
4、对甲方提供的所有原始凭证进行核算，确保会计凭证、账簿、报表的真实性。
第三条工作时间
甲方安排乙方实行不定时工作制。
第四条甲方的权利和义务
在本合同有效期内，甲方可行使以下权利：
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作；
3、奖励乙方的优秀表现或对公司的重大贡献；
4、对乙方在工作中违反规章制度的行为进行处罚。(奖惩的政策和标准是按照
甲方应履行的义务：
1、使乙方能够及时获得劳动报酬，合理享受公司规定的待遇；
2、为乙方履行职责提供一定的工作条件；
3、依法履行职责时维护乙方的合法权益。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方拥有以下权利：
1、依法履行会计职责，对公司财务管理提出建议；
2、获取劳动报酬；
3、辞职(必须提前一个月提交书面申请)。
乙方应履行的义务：
1、遵守公司的规章制度，接受公司的监督，不从事有损公司声誉的活动，严禁泄露公司的经营资料、商业秘密及相关财务数据。财务资料丢失或泄露的，应承担相应的经济和法律责任；
2、履行会计职责时，不得违反国家法律或职业道德。
第五条劳动报酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工资1000元；
2、因工作需要，经领导同意，出国旅游时，旅游津贴按公司规定的标准执行。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，公司有权单方面终止合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；
3、该考生会计从业资格因违法违规被撤销；
4、劳动者被依法追究刑事责任。
在下列情况下，合同自动终止：
1、劳动合同期满或出现双方约定的终止条件，劳动合同自动终止；
2、会计候选人因疾病或人身意外事故不能继续履行职务超过2个月；
3、公司被撤销了。
第七条本合同终止后一个月内，乙方应立即移交相关文件、案卷和各种财务档案，办理业务交接手续，停止履行会计职责。
第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：(雇主)年月日
乙方：(劳动者)年月日
合同样本标准版本3
本集体合同由_ _ _ _ _ _ _(以下简称企业)和_ _ _ _ _ _ _(以下简称工会)在自愿平等的基础上，经过友好协商签订。
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律法规的规定，企业与工会签订本合同，以明确和调整双方在合作中的权利义务关系。
第二条工会代表职工的整体利益，指导职工按照本合同的规定正确处理与企业的劳动关系，并对这种关系进行监督和调整。企业与职工个人签订的劳动合同不得成为劳动合同的内容
第四条企业应当尊重工会按照有关规定维护和代表职工利益的权利，在研究决定涉及职工切身利益的工资、福利、安全生产、劳动保险等规章制度时，应当听取工会的意见。企业工会负责人有权列席董事会会议，讨论企业的发展规划、生产经营活动和与职工利益有关的问题，反映职工的意见和要求。
第五条工会有义务支持企业生产经营管理，维护企业合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项资金，配合企业组织开展合理化建议和技术革新，促进企业提高经济效益，促进企业发展。工会主席或者其代表应当依法出席企业董事会会议。
第二章工作时间和休息休假
第六条企业应当根据生产经营情况，执行不超过政府规定标准的工作制度。
第七条实行定时工作制的企业，应当安排职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。企业保证员工每周至少休息一天。因工作需要，企业经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证职工身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第八条实行综合计算工时工作制的企业，日平均工作时间和周平均工作时间不得超过法定标准工作时间。
第九条企业实行不定时工作制的，在保证完成企业任务的情况下，由职工自行安排工作和休息休假。
第十条企业安排职工延长工作时间或者加班的，应当按照下列标准给予相应待遇：
1.安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
2.休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第十一条企业有责任不断改进生产管理，严格控制员工延长工作时间，尽可能避免或减少加班。长时间或长期加班和公休日、节假日大范围加班，须经同级工会批准，并按法定标准向职工支付加班费。
第十二条工会有权支持职工拒绝从事严重危害身体健康或者人身安全的加班工作。在炎热的夏季和其他特殊情况下，工会可以建议企业减少工作时间。
第十三条企业应当执行政府规定的各项休假制度。企业在制定自己的休假制度时，应当听取工会的意见。
第三章劳动保护
第十四条企业应当为职工提供必要的劳动条件和工具，建立健全生产工艺，制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。企业未能提供劳动安全卫生条件的，工会有权与企业进行协商。企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府处理。
第十五条企业负责对职工进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训，工会给予协助和配合。
第十六条企业应当执行政府有关劳动保护的法律法规。企业有责任加强和改进劳动技术
第十九条企业按照国家规定在新建、扩建、改建、租赁厂房和技术改造项目中，实行劳动条件和安全卫生设施“三同时”。工会有权对此提出意见，并进行监督检查。
第二十条企业在引进和推广新技术、新设备、新工艺时，必须同时引进或者采取可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后，方可投入使用。
第二十一条企业根据岗位需要，保证相应劳动防护用品的供应。企业应制定劳动保护用品发放细则。企业对从事特殊工种的员工发放营养补贴或提供营养食品。
第二十二条每年夏季，企业负责采取防暑降温措施，冬季，企业负责采取防寒保暖措施。
第二十三条企业优先保证用于改善安全生产和职工劳动条件的资金。企业每年提出年度安全技术措施项目计划，落实资金并组织实施。工会参与安全技术措施的讨论并监督其实施。
第二十四条企业和工会有责任教育职工严格遵守企业的规章制度和操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持企业惩处危害企业和职工安全的行为。
第二十五条企业发生职工因工伤亡或者其他危及职工劳动安全的重大事故时，应当及时通知工会。工会有权参与调查并提出建议。
第四章劳动报酬
第二十六条企业应当按照按劳分配的原则和实际需要确定工资制度，工资分配制度(工资标准、工资分配形式和工资支付办法)的制定和变更由企业自主决定。企业作出上述决定时，应当听取工会的意见，并取得其合作。
第二十七条实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的，企业应当在每天工作前以货币形式支付职工工资，且工资不得低于人民币_ _ _ _ _ _。实行不定时工作制的工资支付标准和方式如下：_ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二十八条因生产任务不足造成职工下岗的，企业应当保证职工每月生活费不低于人民币_ _ _ _ _ _。
第二十九条工会在每月根据生活物价指数和劳动力资源变化等因素，向企业提出本年度的工资要求。董事会讨论此类问题时，应当有工会代表参加。企业根据董事会的薪酬决议，提出分配方案。
第五章保险和福利
第三十条企业应当按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗、工伤等社会保险费，工会有权监督。
第三十一条企业每月按规定提取工资总额的20%和职工医药费的7.5%，每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中，用于职工福利的部分，由工会协助企业合理安排和使用。企业应当定期向工会提供基金使用情况的报告。
第三十二条企业有责任改善职工的文化设施、住房、伙食、医疗、托儿和交通条件，并提供与企业经济相适应的其他福利。工会支持企业为此所做的努力。
第三十三条企业各项主要利益的确定、标准和实现方式，或者企业提出的方案或者工会提出的要求
第三十七条企业应当按照《保险法》及相关法律的规定，落实劳动保险制度，为员工缴纳劳动保险费，努力扩大保险覆盖面。工会协助企业做好各项劳动保险工作。
第六章职工的就业、教育和培训
第三十八条企业有权根据生产经营状况，按照择优录用的原则招用员工。企业招聘计划及其执行情况应当向工会通报。
第三十九条企业应当与员工分别签订个人劳动合同。工会和企业在签订个人劳动合同前，要引导员工明确自己在履行合同中的权利和义务，以及违约责任如何处理。工会有权监督个人劳动合同的执行。
第四十条制定、修改或者废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本，应当听取工会的意见。
第四十一条因履行个人劳动合同发生的劳动争议，按照劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。
第四十二条企业按照政府规定提取职工教育经费，帮助职工获取和提高文化和专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中、岗后的教育培训。企业应当每年向工会通报教育经费的使用情况。
第四十三条工会组织或者协助企业对职工进行职业道德、科学技术和业务知识教育，鼓励职工自学，不断提高职工队伍素质。
第七章劳动纪律和奖惩
第四十四条企业有权制定劳动纪律和奖惩制度。企业有权根据劳动纪律和奖惩制度决定对员工的奖励或处罚。
第四十五条企业有权对模范执行企业规章制度，在生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量、提高劳动生产率和改善管理等方面做出突出成绩的职工，给予荣誉奖励和物质奖励。
第四十六条企业可以对违反企业规章制度并造成一定后果的职工进行批评教育，开出过错清单或者根据情节给予不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或经济补偿；情节严重的，可以辞退。
第四十七条对职工实施行政处分时，应当征求工会意见，听取被处分职工的申辩，由企业作出决定。解雇员工应事先得到工会的会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。企业因生产经营条件变化，改变职工工作或大规模裁员时，必须征得工会同意。
第四十八条各种处罚由企业的奖惩规章制度统一规定。企业基层单位或部门制定的类似制度，需要企业认可并备案。企业奖惩规章制度应经工会同意后实施。
第八章合作与联系
第四十九条为促进企业的发展，维护企业和员工的利益，双方保证进行密切有效的合作。
第五十条企业和工会可以每月召开一次联系会议，就重大问题和职工整体利益进行通报和协商。必要的时候，可以随时见面。双方应遵守联络会议的决定。
第五十一条工会主席、副主席或者其代表可以根据企业的要求，向企业通报工会开展的与企业有关的重大活动。双方应经常听取对方的意见和建议
第五十四条因履行本合同发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，按照相关仲裁程序办理。
第十章合同期限
第五十五条本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。合同期满前_ _ _ _ _ _个月，双方应协商签订新合同。
第五十六条在本合同有效期内，如发生签订本合同的环境和条件，致使本合同无法履行，本合同任何一方均可要求变更或终止本合同，另一方应在7日内予以答复并协商。
第五十七条在本合同执行过程中，如合同一方提出讨论执行本合同，另一方应在7天内给予答复并进行协商。
第五十八条在本合同有效期内，双方均有权提出修改本合同。经双方协商一致后，进行修改。修改后的条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第十一章其他
第五十九条企业侵犯工会的合法权益，工会有权要求人民政府或者有关部门处理，或者向人民法院提起诉讼。
第六十条本合同的解释权归双方所有。本合同未尽事宜按中国法律和政府规定执行，或由双方协商确定。
第六十一条本合同一式三份，双方各执一份，劳动行政部门登记备案一份。
第六十二条本合同签订后7日内，企业应将本合同一式三份及说明报送有关劳动行政部门登记、审核、备案。劳动行政部门在收到本合同文本之日起15日内未提出异议的，本合同生效。
第六十三条本合同经劳动行政部门审核后，双方应以适当方式及时向各自代表的全体成员公布。
企业(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
工会(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
合同样本标准版本4
甲方(出租方)_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(承租人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
地址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
中介：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、租赁地点：
甲方同意出租_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的房屋
二、房屋用途：
乙方出租的房屋仅供_ _ _ _ _使用；不要从事任何违法活动，否则后果自负。
三、租期：
从_ _ _ _ _ _ _ 20到_ _ _ _ _ _ 20。租赁期满后，乙方应如期将房屋归还甲方。
四、租金：
每月人民币_ _ _ _元，租赁押金为人民币_ _ _ _元，相当于_ _ _ _个月的租金。
五、付款方式：
1、乙方每_ _个月支付一次，第一次租金及押金在签订本合同时支付，下一次租金按约定的付款期限提前_ _天支付给甲方；
2、在甲方收到第一笔租金的当天，甲方将移交乙方可以正常居住的卡、证、钥匙。签订本合同时，乙方应向中介支付中介服务费元，甲方应向中介支付中介服务费元。
基本费用：租赁期间发生的下列费用由乙方承担：水费、电费、电话费、网费、煤气费、有线电视月租费、物业管理费及其他费用(如有，见补充项目)。
六、租赁押金：
它存放在(甲方
1、甲方必须保证该房屋的结构和设施能够正常使用；
2、正常的室内外维护由甲方负责；
3、租赁期内，甲方不得单方面提高租金，否则视为违约。
八、乙方的义务：
1、按本合同规定的时间和方式支付租金、保证金及其他费用；
2、未经甲方同意，乙方不得私自将该房屋部分或全部转租给他人；
3、本合同终止时，对甲方提供的设施进行清点、检查和交接，如有损坏或短缺，应酌情赔偿；
4、乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，应负责恢复原状或进行经济赔偿。如果水、电、煤气等。都是使用不当或者人造成的人身伤害和意外，与房东和中介无关，后果自负。(乙方搬家前必须做好卫生工作，否则将扣除卫生清洁费_ _ _ _ _ _ _ _ _)
合同样本标准版本5
出租方(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
承租人(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.甲方同意将其自有房屋出租给乙方，该房屋地址为上海区路里1号。
2.出租房房型：卫生间平米。住房设施：电话淋浴、空调、彩电洗衣机、微波炉上海家具。其他工资清单。
3.租赁期限为年月日。自年月日起至年月日止，甲方有权收回房屋，乙方有优先续租权。如需续租，应在租赁期满前一个月向甲方提出。
4.月租金为人民币10，000.00元。租赁期内，租金不变，乙方首次支付月租金和月押金。押金是人民币。按月支付，甲方提前天向乙方收取费用。租约到期后，当您退房时，押金会退还给您。没有利息。
五、其他费用；
(1)租赁期内，乙方应承担电费、煤气费、水费、电话费和有线电视费。
(2)物业管理费由
六、甲方的责任：
1.租赁期间，设备自然损坏，甲方负责维修，人为损坏，乙方负责维修。
2.甲方应在乙方入住前对房屋进行检查和维修，使乙方能够正常入住。
3.租赁期间，甲方不得无故收回房屋。若甲方中途收回房屋，甲方应赔偿乙方一个月租金作为违约金。
4.甲方不得干涉乙方的居住自由，并协助提供生活便利。
七、乙方的责任：
1、乙方应按规定交纳租金和名费，不得拖欠租金，拖欠日期不得超过七天，否则按违约金处理，甲方有权收回房屋并保留乙方遗留的财产，损失与甲方无关。
2.租赁期内，乙方不得中途退房。如中途退房，乙方应赔偿甲方一个月的租金作为违约金。
3.乙方在租赁期内不得从事非法活动。否则后果自负，因乙方使用不当造成的水、电、煤等安全问题全部由乙方承担，与甲方及中介无关。
八、在租赁期内，乙方不得转租给他人使用。如需转租，必须告知甲方，征得甲方同意后方可转租。
九、在租赁期内，如甲乙双方就本合同发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，通知中介机构协助调解，但中介机构不承担上任后的经济和法律责任。
字体十、本合同签订后立即生效，一式三份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
10一、租赁期间，如因不可抗力导致合同不能如期执行，甲乙双方均不被视为乙方
2022年商品房买卖合同样本5份
5份租赁合同协议书范本
5机械销售合同范本的标准版本
2022年产品采购合同样本5份
房屋租赁合同协议模板(5份)
三、合同的格式
合同号： _ _ _ _ _ _ _
出租方：_ _ _ _ _ _ _签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _
承租方：_ _ _ _ _ _ _ _ _签约日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第一条租赁房屋位于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _市
第二条租赁期限自年月日起至年月日止。
(注：租赁期限不超过20年。超过二十年的，超过部分无效)
第三条租金(大写):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第四条租金支付的期限和方式：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第五条承租人负责缴纳租赁房屋的水、电、气、电话、有线电视收视费、卫生费和物业管理费。
第六条租赁房屋的用途：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第七条租赁房屋的维护：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出租人维修的范围、时间和费用负担：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
承租人维修的范围和费用负担：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第八条出租人(是/否)允许承租人对租赁房屋进行装修或改善，增加其他物品。其他东西的装修、改善、增加的范围是：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
租赁合同期满时，租赁房屋的装修、改善及添置其他物品的处理：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第九条出租人(是/否)允许承租人将租赁房屋转租。
第十条定金(大写)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。承租人应在_ _ _ _ _前交给出租人。
第11条合同终止的条件
有下列情形之一的，出租方有权终止本合同：
1.承租人未支付或未按约定支付租金超过_ _ _个月的；
2.承租方所欠费用合计超过(大写)元；
3.未经出租人同意和有关部门批准，承租人擅自改变租赁房屋用途的；
4.承租人违反本合同，不承担维修责任，造成房屋或设备严重损坏的；
5.未经出租人书面同意，承租人将租赁房屋进行装修的；
6.未经出租人书面同意，承租人将租赁房屋转租给第三人的；
7.承租人在出租房屋内从事违法活动的。
有下列情形之一的，承租人有权解除本合同：
1.出租人延迟交付租赁物超过_ _ _个月；
2.出租人违反本合同，不承担维修责任，致使承租人无法继续使用租赁房屋。
第十二条房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第十三条违约责任：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
出租人未按时或按要求维修租赁房屋，造成承租人人身伤害或财产损失的，应负责赔偿损失。
承租人未及时支付租金的，除及时足额支付外，还应支付滞纳金。
承租人违反合同约定，擅自将租赁房屋转租给第三人使用，造成租赁房屋损坏的，应当承担损害赔偿责任。
第十四条合同争议的解决：本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；也可以由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
(一)提交_ _ _ _ _ _仲裁委员会仲裁；
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条其他约定事项：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
|出租人(盖章):|承租人(盖章):|评估(公)证意见：|
|住所：|住所：||
法定代表人|法定代表人|法定代表人
|(签名):|(签名):||
|身份证号码：|身份证号码：||
委托代理人|委托代理人
|(签名):|(签名):||
电话：|电话：||
|开户银行：|开户银行：|发证机关(盖章)|
|账号：|账号：|经办人：|
|邮政编码：|邮政编码：|年月日|
监制：印刷单位：
以上就是关于如何在电脑上打合同？的知识，后面我们会继续为大家整理关于合同模板的知识，希望能够帮助到大家！
