网上有很多关于月工资6000元,工伤十级能赔多少钱的知识，也有很多人为大家解答关于工资6000工伤十级能赔多少钱的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、月工资6000元，工伤十级能赔多少钱
可获得一次性伤残补助金4.2万元。
根据《工伤保险条例》第37条，因工致残的职工，鉴定为七级至十级伤残，享受以下几个月的强化氧疗：
(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准如下：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；
(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工资6000十级工伤能赔多少钱
工伤十级享受7个月工资的一次性伤残津贴，有一次性工伤医疗津贴和解除或者终止合同的就业津贴。如果月薪6千元，那么一次性伤残津贴就是4.2万元。八级伤残赔偿标准为11个月工资，九级伤残赔偿标准为9个月工资，十级伤残赔偿标准为7个月工资。《中华人民共和国 工伤保险条例》第三十七条职工因工致残，享受以下待遇： (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资；(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
三、我的手是十级工伤，工资6000千一个月能赔多少
工伤保险条例
第三十七条因工致残的职工被鉴定为七至十级伤残的，享受下列待遇：
(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；
(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
一次性伤残津贴，本人10级伤残7个月工资：60007=4.2万元。
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