支付工资属于应付职工薪酬。除了雇员的月工资，应付雇员的工资还包括雇员的配偶、子女、受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人的福利。将所有会计科目分为资产和负债。资产类别的任何增加都记为借方，资产类别的任何减少都记为贷方；任何负债的增加都记入贷方，任何负债的减少都记入借方。
1、应计工资(工资总额)借：制造费用-工资(生产人员)
管理费用-工资(行政人员)
销售费用-工资(销售人员)
贷款：应付款-工资
2、提取企业缴纳的五险一贷：制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷款：其他应付款-养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
3、支付工资时的借方：应付款-应付款(应付款)
贷：库存现金/银行存款(已发工资)
其他应付款-养老金/医疗等。(预扣和汇出金额)
其他应付款-住房公积金(代扣金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
4、实际支付的借方：其他应付款——养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
扩展信息：
会计分录格式：
第一，应该先借后贷，借方在上，贷方在下；
第二，贷方的记账符号、账户和金额应该从借方往后移一格，表示借方在左边，贷方在右边。
会计分录有两种：简单分录和复合分录，其中简单分录是借贷分录；复合分录有一借多贷分录、一借一贷分录和一借多贷分录。
需要指出的是，为了保持科目对应关系清晰，一般不宜将不同的经济业务合并，多借多贷编制会计分录。但在某些特殊情况下，为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录在实际工作中是通过填制会计凭证来实现的，是保证会计记录正确可靠的重要环节。
在会计核算中，无论发生哪种经济业务，都需要在登记账户之前，根据会计规则填制会计凭证，确定经济业务的会计分录，以便正确记账和事后核对。会计分录有两种：简单分录和复合分录。
