工程师职称是分等级的，你要先从低一级申报，再往高一级评定。其中助理工程师是最开始要考核的等级。

1、助理工程师作为一个基础职称，既是对自己能力的肯定。也反映了一个人已经掌握了助理工程师的基本知识和技能。既然国家设立了这个东西，那肯定有它的意义和价值。

2、如果想评中级工程师，有一个基本条件：取得助理工程师证书后，需要做满4年助理工程师。即使咨询人力资源和社会保障局，一般都被告知职称必须逐级评定。

3、助理工程师是工程师职称中最基础的一个，评价条件比较容易满足。如果你还有很长时间评中级职称，需要证书，但是没有时间怎么办？其实这种情况不在少数，尤其是你刚毕业的这几年，一般都是跳槽高峰期，不太可能有太多表现。这个时候，如果你手里有证书，肯定比没有强。助理工程师可以起到过渡的作用。

4、对于职称评定，同等情况下，有助理工程师证评定中级职称的通过率肯定比没有的高。

5、有些公司规定人才必须应聘助理工程师，所以没办法。你知道为什么吗？因为房地产开发资质要求公司必须有一定数量的助理工程师职称的人员，所以说助理工程师没有办法不单独办理。

助理工程师审查条件

1、大学毕业，从事专业技术工作1年以上。

2、大专毕业，然后做技术员2年多。

3、中专毕业，后从事技术员工作4年多。

助理工程师的头衔怎么处理？

工资证有三种：个人申报、公司考核认定、机构考核。具体助理工程师适用于哪里，要看你自己的情况。

个人申报主要针对提供申报资质的公司，公司符合申报资质，人才符合助理工程师评审条件。好处是成本低，坏处是一旦不符合，哪怕一点不符合也不行。

公司评估分为三种情况：

第一家公司录用你，你被录用后，可以享受助理工程师的同等待遇。好处是不用花钱，干活少，坏处是不能离职，没有证。

第二种是单位证明，就是公司给你审核，然后公司发证明。优点是难度低，周期短，通过率高，在公司也不会耽误。缺点是离不开公司，含金量低。

三是通过公司向人社局申报，没有缺点。优点是全国通用，含金量高。