位置代码代表某个位置。你可以在招聘文档中查看职位信息。报名公务员考试时，需要输入职位代码。每个部门的每个职位都有对应的代码，通过对比职位表可以看到代码对应的职位。比如某国家机关，招聘工作人员1、工作人员2、工作人员3，属于部分异地职位。因此，需要相应的代码。

扩展信息：

一、该职位包括三个要素：

1、位置。指要求承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、授权。指根据法律或企业的规定，赋予岗位相应的权利，为完成某项任务提供保障。

3、责任。指承担一定职责的员工对其工作标准和要求的约定或承诺。

当前位置该职位具有以下特征：

1、人与物结合。即按事件设置人，是任务和责任的统一。换句话说，员工在从事具体工作时，必须有明确的工作目标，以及保证这一目标实现的工作标准、原则和具体要求。

2、有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，以保证其投入与产出的最佳比例关系，取得良好的经济效益。职位数量有限体现了成本最低的原则。所以位置设置不能无限制。职位数也叫编制。

3、职务分类。虽然岗位的差异很多，但可以根据业务性质、工作难度、所需学历、技术水平等进行分类，作为企业人力资源管理的依据。