律师解答
劳务派遣公司需要具备以下条件：注册资本200万元以上；有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；有合法的劳务派遣管理制度；以及符合法律、行政法规要求的其他资格条件。
法律依据
((中华人民共和国劳动合同法))第五十七条经营劳务派遣业务，应当具备下列条件： (一)注册资本不得低于人民币200万元；(二)有固定的营业场所和与开展业务相适应的设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，应当依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。
